齿轮工厂是一款非常好玩的模拟类游戏，在这款游戏中玩家需要负责工厂的日常运营，包括零件的更换、维修、生产以及销售。通过合理安排生产计划、优化资源配置、提高生产效率，玩家需要不断扩大工厂规模，提升产品质量，以实现利润的最大化。

游戏攻略

我先开局破产了几次，然后就拿笔和草稿纸出来算了。

游戏内的“？”写了，顶上显示的月净收入与市场无关，只取决于开发、设计、消耗。

那么，只需要记录几组

开发等级      设计等级      月净收入+月消耗

就可以计算出公式。

说结论，

月收入=开发总等级*（6+3*设计总等级）-月消耗

或者写简单一点，

z=x（6+3y）

求偏导，一个是（6+3y），另一个是（3x）。

二者相等的时候，也就是x=y+2的时候，提升1级开发和设计的效果是相等的。

也就是说，如果不考虑消耗，在升级的时候最好保持开发等级比设计等级高2级。

至于市场，保持囤货量不持续增高就行。

可以看出，收入受x、y影响，是二次方。而替换和升级的消耗明显每一级翻4倍，至于月消耗是每月增长20%。

都是指数成长。

至于奋斗模式我没细算，也是与xy有关，将它们各自提升一些。粗略来说，总收入z接近翻倍。

商店不要升级，因为你买个1级的再自己升级上去反而比你买个高级的更划算。

月消耗是每月最后扣，我要替换掉高消耗的时，都是先开奋斗让它发挥一会儿余热，然后在27～29日时赶紧替换成1级的，等这个月过了到下月1日再升级。

也就是扣消耗时只扣了1级的1，相当于白嫖了个月消耗。

要保持正收益，最多只能用4级，只要用了5级就是负收益。

如果用4级，月消耗和总收入的差距已经不大，随着月消耗每月提升20%，会快速逼近于总收入，收益过不了多久就会下降到0甚至负。虽然刚升到4的时候净收入比3高，但是需要更频繁的替换，而且替换的成本也比3高。

用4不一定比3资产增加更快，还操作更频繁更麻烦。所以我基本都用的3。我也没具体去计算，也许最优解是3和4混合用。

5个开发，4个设计，2个市场。

按照我这样，如果全都用3级而不升到4，最优的替换速度是承担5次月消耗，在第6次即将到来时按上面说的方法逃过，也就是6个月换一次。承担6次消耗相对就亏了，不如换掉。

每个齿轮都是用6个月最优，但是每6个月统一换可以减少操作，变成更轻松的挂机。亏也就亏一次。

一个新齿轮基本只够开一个月奋斗，而我6个月才换1次。所以奋斗模式都是在要换之前开一会儿，争取在换之前磨损到8、9或者刚好用坏。

我这样财富不一定涨得最快，但是轻松稳定。剩下的，就看时间了。如果你还愿意花时间的话。

游戏优势

策略性玩法：《齿轮工厂》的策略性玩法是其核心魅力之一。玩家需要制定生产计划、优化资源配置、提高生产效率，以实现利润的最大化。

丰富的经营体验：游戏中，玩家可以体验到工厂运营的全过程，包括零件的更换、维修、生产和销售等环节，为玩家提供了丰富的经营体验。

逼真的模拟环境：游戏中的工厂运营环境逼真，玩家需要应对各种市场变化和挑战，与其他玩家竞争与合作，增加了游戏的真实感和沉浸感。

游戏亮点

资源管理挑战：游戏中，玩家需要合理配置原材料、人力和设备等资源，以满足生产需求并最大化利润，这种资源管理挑战增加了游戏的趣味性。

市场竞争机制：游戏中的市场竞争机制真实，玩家需要根据市场需求和竞争对手的动向调整生产策略，增加了游戏的策略性和挑战性。

长线规划与决策：在游戏中，玩家需要制定长线规划并进行决策，以逐步扩大工厂规模并提升产品质量，这种长线规划和决策玩法增加了游戏的可玩性和吸引力。

游戏特色

工厂运营模拟：游戏的核心玩法是模拟工厂的运营过程，包括零件的更换、维修、生产和销售等环节，这种深度模拟玩法增加了游戏的可玩性和趣味性。

资源优化配置：在游戏中，玩家需要优化资源配置以提高生产效率，这种资源优化配置玩法增加了游戏的策略性和挑战性。

市场竞争与合作：游戏中，玩家需要与其他玩家进行竞争与合作，以应对市场变化和挑战，这种市场竞争与合作玩法增加了游戏的互动性和社交性。

游戏玩法

制定生产计划：玩家需要制定生产计划，根据市场需求和竞争对手的动向调整生产策略，以最大化利润。

优化资源配置：玩家需要合理配置原材料、人力和设备等资源，以提高生产效率并满足生产需求。

应对市场变化：玩家需要应对市场变化和挑战，根据市场需求调整产品策略，同时与其他玩家进行竞争与合作。