模拟酒店是一款非常好玩的模拟经营类游戏，在这款游戏中通过不断扩大酒店规模、提升服务质量、增加客户满意度等手段，玩家将逐渐发展壮大自己的酒店事业，成为业界的佼佼者。在这个充满挑战和机遇的游戏中，玩家将体验到酒店经营的酸甜苦辣，同时也能收获成就感和满足感。

游戏说明

辅助菜单:

1.+资金999999

2.+声望100

游戏优势

策略性玩法：《模拟酒店》的策略性玩法是其核心魅力之一。玩家需要制定合理的经营策略，包括酒店的发展制度、服务质量和员工管理等方面，以实现酒店的壮大与发展。

丰富的经营体验：游戏中，玩家可以体验到酒店运营的全过程，包括客房管理、餐饮服务、员工培训等多个方面，为玩家提供了丰富的经营体验。

逼真的模拟环境：游戏中的酒店运营环境逼真，玩家需要关注市场动态和竞争对手的动向，及时调整经营策略以保持竞争优势，增加了游戏的真实感和沉浸感。

游戏亮点

员工管理挑战：游戏中，玩家需要关注员工的工作状态和满意度，通过合理的激励和培训机制，提高员工的工作积极性和满意度，这种员工管理挑战增加了游戏的趣味性。

多维度经营策略：在游戏中，玩家需要根据市场需求和竞争对手的动向，从多个维度制定经营策略，包括价格策略、服务质量、品牌建设等，增加了游戏的策略性和挑战性。

长期发展规划：在游戏中，玩家需要制定长期发展规划，逐步扩大酒店规模、提升服务质量、增加客户满意度等，这种长线规划和决策玩法增加了游戏的可玩性和吸引力。

游戏特色

全面模拟经营：游戏涵盖了酒店运营的各个环节，包括客房管理、餐饮服务、市场营销等，这种全面模拟的玩法增加了游戏的可玩性和趣味性。

市场动态变化：游戏中，市场动态和竞争对手的动向都会影响酒店的运营状况，增加了游戏的策略性和挑战性。

真实员工互动：游戏中，玩家需要与员工进行互动，关注员工的工作状态和满意度，这种真实员工互动玩法增加了游戏的社交性和互动性。

游戏玩法

制定经营策略：玩家需要制定合理的经营策略，包括价格策略、服务质量、品牌建设等，以实现酒店的长期发展目标。

关注市场动态：玩家需要关注市场动态和竞争对手的动向，及时调整经营策略以保持竞争优势。

与员工互动：玩家需要与员工进行互动，关注员工的工作状态和满意度，通过合理的激励和培训机制，提高员工的工作积极性和满意度。

游戏攻略

首先，前期刚开始一定要忍，忍，忍，因为不忍你就基本可以破产了。 我之前在评论处看到一个大佬做出了房间收入对比，我找了一会实在没找到，所以也非常感谢他做的收入对比图，让我目前已经可以财富自由了。

1.前期开始，单人间，标准双人间，标准大床房，情侣房，这四个房间是最关键，就拿这四个房间下手，前期招员工，千万不要招太多，宁愿扛着99%的繁忙都不要去降低到99%以下的繁忙度，因为这样你的开支才不会太大，攒了一点钱之后，扩大房间，前期没钱不要扩太多，5间开始，慢慢扩，扩了就要注意员工那边繁忙度，一定要控制住。然后就是升级房间，四间房升级到4级就不要动了，4级是目前你星级低收入最高的了，最后就是升2星，50间房200万，到了二星，保持在200万的前提下扩房间，员工那边就基本不用招了，选择培训，减小开支，另外（俗话说得好想要富哪有不看广告的道理尽量多看看广告减少负担）。

2.升3星，房间100，1500万，这真是漫长的等待，还是一样，扩大房间，四个房每个200间，开始熬时间，攒钱备战4星。

3.升4星，前面的做到了每月基本有几百万的利润，那就是熬时间熬到4星，继续扩房，增加收入，另外把总统套房开启，扩10个房间出来为升5星做准备，别忘了员工那边该招点的招点，资金宽裕了就培训，熬五星，一定要熬，因为总统房是没有什么收益的，靠钱撑，所以一定要攒钱。

4.五星了以后，这里就好办了，准备几个亿的资金，把单人间，标准双人间，标准大床房，情侣房，升到10级，基本这四个房间成100度收益，攒钱，开启街景房，高级套房，升10级100度收益，五星了总统房有收益了，基本可以稳住50间总统套房5千多万利润，甚至更多。 结尾篇，因为总统房真的是到了5星才真的有收益，前期真的不要开，亏到哭，另外餐饮部和康乐部的人劲量控制不要太多，真就一群混子，难到哭。